به نظر من اگه یک هدف کلی و در پی اون هدفهای مرتبط داشته باشن می تونن به نتیجه های خوب برسن.

البته به شرطی که گروه باشن!!!!!

منظورم اینه همه ی مسئولیتا به عهده ی یک نفر نباشه.

به نظر بنده بهترین گروه علمی ,گروهی هست که بین اعضای ان حس تعاون و همبستگی وجود داشته باشه و افراد گروه اخلاق نقد و انتقاد پذیری رو داشته باشند.چون که فقط با هم فکری هست که می توان به یک نتیجه ی کامل رسید و بدون این مهم هیچ گاه پیشرفت چشم گیری ایجاد نمی شود .

در یک گروه علمی افراد ممکن است هر یک طرز فکر و عقاید مختلفی داشته باشند که اینجا وظیفه ی مدیر گروه هست که این عقاید را ساماندهی کرده و از این عقاید در پیشبرد اهداف گروه استفاده کند و گروه را به هدف تعیین شده نزدیک کند

یه گروه خوب به نظر من چنتا ویژگی باید داشته باشن

اول اینکه کاملا با روحیات و خلق و خوی هم اشنا باشند

دوم اینکه تقسیم وظایف به خوبی انجام بشه وبه هر کس متناسب با توانایی هاش بش مسولییت سپرده بشه

یک تیم هر چند وقت یک بار باید به عقب برگرده و عملکردشو مورد تحلیل قرار بده و از نظرات مفید دیگران استقبال کنه

یک تیم باید دارای رهبری باشه که  توانایی مدریت تمام اعضا رو داشته باشه واین توانایی ها باید اونقدر مشهود باشه که ااکثریت اعضا بپذیرند که این فرد لیاقتش بیشتر از همه برای این پسته 

در یک تیم باید جای پیشرفت واسه همه باشه که از سکون جلوگیری بشه

و.....

بنظر من یک گروه علمی خوب باید از یکسری اعضای خوب و توانا در ضمینه های درسی و اجتماعی تشکیل شود تا هر کدوم از افراد اون بتونند با توجه به توانایی خود پستی رو که قادر اند به نحو احسن انجام دهند بردوش بگیرند و وظایف خود رو با همدلی و همکاری با دیگر اعضا بخوبی انجام دهند

و اینکه مسئولین گروه میبایست نقد پذیر و توانا در مسئولیت های خود باشند

به نظر من در ابتدای امر باید یک هدف مشترک برای گروه تعریف بشه که همه افراد گروه موظفند در راستای تحقق اون هدف نهایت تلاش خود را بکنند و طوری نباشد که هر کسی سعی کنه حرف خودش رو به کرسی بشونه و افکار و عقاید خود را به  دیگران تحمیل کند.

من معتقدم زمانی شرایط برای پیشرفت یک گروه فراهم میشود که همه درصدد برطرف کردن نقایص و کمبود های یکدیگر در زمینه های مختلف باشند یعنی اعضای گروه خود محور نباشند.

و در اخر اهداف و ارمان های یک گروه  زمانی  به مرحله عمل میرسد که از قبل برای تک تک انها برنامه ریزی شده باشد که این کار باید توسط یک مدیر کارامد صورت بگیرد و نهایتا همه تابع ان برنامه باشند.